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労災保険手続き

労災保険(保険関係成立届)労災保険は、労働者を一人でも使用している事業所は、一部の事業所を除いて、適用事業所となります。
つまり、所轄労働基準監督署に労働保険に加入手続きをしなければなりません。(労災保険の新規加入)

労災保険(保険関係成立届)労災保険は、労働者を一人でも使用している事業所は、一部の事業所を除いて、適用事業所となります。つまり、所轄労働基準監督署に労働保険に加入手続きをしなければなりません。(労災保険の新規加入)
人一人とは、正社員のみを指すわけではなく、パートタイマー、アルバイト、日雇労働者等も該当します。特に飲食業では、アルバイトを多く雇用しているにも係らず、労災保険の手続きをしていないケースが見受けられます。

確認書類 労働者名簿
出勤簿又はタイムカード
賃金台帳
雇用保険被保険者証(前職のある者)
商業登記簿謄本
賃貸借契約書
事業所に届いた消印のある郵便物(公的機関のもの)
雇用保険被保険者資格取得届
監督署で手続きを済ませた労働保険
保険関係成立届と労働保険概算保険料申告書の控え